Seguro de Vida
O activo mais importante de um empregador é o seu capital humano (funcionários). A cobertura oferece uma forma de proteger o interesse desse activo e, portanto, protege o interesse do empregador.
SOBRE
Seguro de vida em grupo
A apólice de vida da Sanlam é um acordo que visa fornecer cobertura de seguro para um grupo de pessoas sob um único contrato, sem seleção de risco individual e sob termos e condições mais favoráveis ??do que aqueles que podem ser obtidos por essas pessoas como indivíduos. Normalmente, o proprietário da apólice é um empregador ou uma entidade, como uma organização, e a apólice cobre os funcionários ou membros do grupo. Os benefícios de Vida em Grupo são: Benefício por Morte, Invalidez Total Temporária, Invalidez Permanente Total, Doença Grave e Cobertura Funeral (própria e familiar).
O Seguro de Vida em Grupo oferece cobertura de seguro a um grupo de pessoas sob um contrato; na maioria dos casos, um único contrato garante um grupo de pessoas em termos que são mais benéficos do que se os indivíduos garantissem a cobertura de forma independente.
BENEFÍCIOS
Descubra todos os benefícios
Prêmios mais baixos
Flexibilização dos requisitos de subscrição
Sem períodos de espera
O grupo deve ser composto por, no mínimo, 10 pessoas para reconhecer os benefícios do seguro em grupo. Os benefícios devem ser determinados por meio de uma fórmula objectiva, em vez de os membros escolherem seus níveis de benefícios (ou seja, 3 vezes o salário anual). Os membros a serem cobertos devem estar em empregos de tempo integral activo no início do esquema de grupo. O grupo a ser segurado deve existir por motivos outros que não o propósito de seguro. A cobertura cessará se o contrato de vida em grupo for cancelado pelo empregador, o membro deixar o empregador, o membro completar 65 anos na aposentadoria (a menos que haja opção de conversão). É obrigatório que todos no grupo façam parte do esquema.
